云上京山报道（通讯员 董向阳 王惠瑶）杨集镇集镇有新场、涂家垭、福利院三个易地搬迁集中安置点，由于安置点上的住户分别来自全镇21个村，几十甚至上百户来自不同地方的人住在一起，生活习惯和文明程度有所差异，因与户籍所在地相距较远，属地管理困难，而安置地没有管理责任，造成了管理不到位，出现邻里纠纷、环境卫生脏乱差等问题。

为实现安置点群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标，杨集镇党委政府把易地扶贫安置点群众的自我发展、自我管理作为重点工作来抓，建立安置点群众自我管理、自我服务的社会管理机制。5月5日下午，杨集镇在新场村二楼会议室召开了易地扶贫搬迁点户主会议，镇党委宣传统战委员董向阳就杨集镇易地扶贫搬迁点村干部管理职责、管理委员会主要职责、保洁员主要职责、搬迁户主要职责、搬迁户环境卫生检查评比制度等5个管理制度进行了解读。通过群众意见问答、民主评议等方式充分征求户主意见，民主选举分别产生了杨集镇福利院、新场、涂家垭三个安置点管理委员会，管理委员会主要负责安置点环境卫生、综治维稳、政策宣传和搬迁户意见收集等工作，会上，管理委员会委员分别作了自我介绍，并对今后工作进行了表态和承诺。

“终于找到组织了！我是铜冲村人，距离安置点有二十几公里，以前家里遇到问题找村干部过来协调特别不方便，这下好了，我们有事可以直接找管委会！”福利院安置点村民赵明宏说道。

通过充分发挥搬迁群众自我管理、自我宣传、自我教育、自我服务主体作用，管理委员会必将为促进我镇易地扶贫搬迁点规范化管理打下坚实的基础。

来源：京山市杨集镇人民政府

（责任编辑：王惠瑶）

（作者：董向阳王惠瑶)